收展部是做什么的,保险公司的收展部是干什么的

中国人寿收展部怎么样?这工作好做吗?

1、培训自己的团队，做好客户服务，制定市场销售计划，评估销售成果，帮助需要帮助的同事，协助他们达成目标，帮助别人，也成就自己，不断通过学习提升个人专业技能和综合素质。

保险公司的收展部是干什么的

1、保险公司收展部是一种以售后服务为主，以展业为辅。

2、平安保险收展员是一种以售后服务为主，展业为辅的服务。70%和30%的人比营销团队更专业，收展员需要了解公司的各种保险以及已经停止销售的产品，还需要努力建立一个专职部门，取代营销体系，成为未来寿险销售的模式。

3、营销业务员主要是向客户推销保险，并对已经买了自己保险的人服务，咨询。收展部业务员要收取自己区域内孤儿单客户的保费，并给给客户咨询服务。在服务老客户的基础上开发客户推销保险。

4、保险收展部主要是接管离职保险员工手上管理的客户，并为他们提供服务的部门。

5、一般收展部的工作是接手离职业务员的孤儿单客户，被客户投诉业务员要求更换业务员的客户，名下无业务员客户的服务人员，具体怎么做要看客户的需求，如果客户要求办理业务肯定得和客户 *** 联系了然后去找客户。

6、中国人寿保险公司收展部主要是负责维护老客户的。主要提供售后服务，如帮老客户办理理赔、转帐、保全等等，当然主要还是通过这些手段来二次开发老客户！销售部门的同仁开发了客户，但是已经离司。

中国人寿,请问营销业务员和收展部业务员的区别?

两者没有多大的区别，下面从定义和职责区分一下。

两者的过程不同：收展的过程：为现有客户提供售后服务，做好客户回访、续期收费、业务保全、客户理赔等工作，在分管区域内为服务客户设计保障方案，满足客户要求。

工资计算不同。展览有基本工资，但没有人身保险。

中国人寿收展部怎么样?这工作好做吗

1、不错，有底薪，考核要求也不高，时间自由，是自由职业者和 *** 工作者都适合的工作，不过怎样也是营销，需要热情。

2、培训自己的团队，做好客户服务，制定市场销售计划，评估销售成果，帮助需要帮助的同事，协助他们达成目标，帮助别人，也成就自己，不断通过学习提升个人专业技能和综合素质。

3、长话短说吧。大部分的保险公司转正难。收展部分，收和展。收：就是收费和收客户。展：发展客户和业务类型。保险公司里的员工，一般人不好干。你要是敢于挑战，敢于面对困难，善于沟通，交际就好干。

4、刚好本人在中国人寿收展部工作了一段时间，呆的时间也不长，但也知道一点 收展部是应营销部而言的，保险公司最开始只有营销部，所有的业务员都是营销部的。

5、但因为收展部具体定位不明确，有的地方会要求收展员有业绩任务与保险公司业务员相同或完全相同。但至少基本能力及权利方面是与业务员一样的。

6、个人认为没有好干不好干这一说，人干工作都存在一定的投机性，都想干比较轻的活，又想挣钱，个人认为不易。

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