关于秘书与上司的信息,作为秘书,如何处理好与上司之间的关系?
关于秘书与上司的信息,作为秘书,如何处理好与上司之间的关系?
1、第二：一切提早分配，不必被女领导催 更先，外出的规划和总体目标应在外出前就与上级领导沟通交流清楚，确立外出要化解的一些问题、即将做到什么样的结论、自身的目标有哪些等，防止盲从的追随交通出行。
秘书的工作从属于上司工作，并且，秘书的每一行为还必须与上司同步，及时按照上司的意图确定、调节自己的具体行为，为上司决策提供有效服务，这就是遵从。
秘书如果真正有能耐，就应该以自己的才能去弥补上司的不足。那么，秘书应如何弥补上司的不足呢？ ①填补上司不擅长的方面。人各有所长。
秘书是为辅助上司工作而存在的，因此，秘书必须与上司保持良好的关系，让上司信赖自己；只有这样，才能使双方的工作相得益彰。 了解上司的范围 要与上司保持良好的关系，秘书首先就得了解上司。
把上司伺候好了就OK拉，伺候不好你就有可能要下岗。因为他是你上司所以决定了你得服从他的喜怒哀乐，符合他的胃口，做事要他舒服才行。
秘书要在上级与本单位之间做好沟通工作，既要促进本单位正确、及时地贯彻落实领导的意图，又要促进上级及时、全面地了解本单位的实际情况，从而促进本单位与上级保持一致，协调运转。
工作中处理好和上司的关系，是职场中非常重要的一个问题，处理好与领导的关系，可以得到领导的信赖，可以赢得同事更多的爱护，可以使得自己在工作中有更大的工作热情，最终可以使得自己快速提高工作能力和水平，在职场上取得成功。
作为秘书一定要学会全方面的去看待问题，不要站在自己的角度去分析领导的决策，善于表达自己的意见很重要，但是不能太过于突兀、顶撞领导，这样不仅会使其感到不适，还会在领导心目中埋下芥蒂。
寻找共同语言。交往双方有共同的话题，共同的语言、共同的体验和共同的情感就意味着交往有走向成功的可能，寻找这样的共同点就成为交往的关键。秘书人员在平常的工作中要细心留意把握他人特性以便更好的寻求共同话题。
尊重上司 秘书工作是直接为上司服务的，这一点相信每一位秘书心里都十分清楚。但是每个人的 思维方式 都不同，其处事的原则与 *** 也会不一样，所以做好秘书工作的之一步，就是要学会如何尊重上司。
摆正工作性质的辅助性与工作要求的主动性的关系 从秘书职业出现的那天起，它就具备了工作性质是辅助性的、工作关系是从属性的特征。随着改革深化和部门权力的分割，上司协调任务的增加，秘书辅助处理政务的范围日趋宽泛。
秘书人员作为领导的参谋和助手，在辅助领导科学决策时，要和领导者和领导集体处好关系；在为领导或领导集体服务时，要认清服务角色，正确处理好与领导、下级的关系。
秘书就是领导的出气筒，领导在外面受到的挫折或者受到比他更大一级领导的批评，在没有发泄途径和目标的时候，经常会让秘书代劳，所以秘书要甘于做领导的出气筒。秘书要想领导所想，说领导想说但不能说的话。
除了尊重领导的情趣和爱好之外，秘书如果发现自己的言行有与领导不一致之处，则应反思自己。下属看不惯上司的言行，有时并不是领导本身的问题，而是下属本身的问题。
，不要急于否定。如果领导的某个指示，刚说出口，你就表示反驳领导一般会产生逆反心理，你可以等事情发展到一定程度领导急需其他 *** 的时候再提出你的意见。2，换位思考。
在你提出异议之前，可先向上司的秘书打听一下上司此时的心情如何，如果他心情很糟或正在考虑公司的发展大计，那就不要提出要求。
首先，需要保持镇定，不要将自己的情绪和愤怒表现出来。其次，听取上司的指导并尽可能地遵守，如果有不同意见可以耐心地提出，但要尊重上司意见。
