计划生育条例广西壮族自治区人口和计划生育条例 2022修订
计划生育条例广西壮族自治区人口和计划生育条例 2022修订
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1、新修订的《广西壮族自治区人口和计划生育条例》（以下简称新《条例》）自2022年3月24日起施行。
2、新修订的《广西壮族自治区人口和计划生育条例》自2022年3月24日起施行，很明确的落实了在职员工的合法权益，下面是关于生育休假的信息，大家可以参考。
3、年广西陪产假男方休假时间为25天。根据新修订的《广西壮族自治区人口和计划生育条例》自2022年3月24日起施行。
4、广西人口计生条例新规四：增加育儿假夫妻双方在子女零至三周岁期间，每年分别累计享受育儿假十天。
5、年4月14日，新修订的《广西壮族自治区人口与计划生育条例》通过并公布，明确延长了法定夫妻婚假、女职工产假和男性陪产假，还增加了夫妻双方的育儿假。
根据最新修订的《福建省人口与计划生育条例》规定：依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日；符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日，男方照顾假为十五日。
厦门婚假是15天。依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日；符合《福建省人口与计划生育条例》生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日，男方照顾假为十五日。婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。
的，享受优待与奖励：在产假期满前领证的，女方产假增加50天，并给男方增加护理假5天。
《福建省女职工劳动保护条例》第十六条 女职工在法定产假期间，由所在地县级以上基本医疗保险经办机构发放生育津贴。
《福建省人口与计划生育条例》(2022)第二十四条符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日，男方照顾假为十五日。
《黑龙江省人口与计划生育条例》于2003年5月1日正式实施，共分为七章49条，主要内容包括：之一章：总则，明确了本条例的目的和适用范围。第二章：人口普查，规定了人口普查的时间、对象、范围、方式和程序等。
之一章总则之一条为了实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展，推行计划生育，维护公民的合法权益，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》和有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
法律主观：黑龙江省人口与计划生育条例：提倡一对夫妻生育一个子女，鼓励晚婚、晚育，促进优生、优育。
本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助
