浙江婚假多少天浙江法定婚假多少天

今天阿莫来给大家分享一些关于浙江婚假多少天浙江法定婚假多少天方面的知识吧，希望大家会喜欢哦

1、婚假一般为3天；双方符合晚婚条件（按法定婚龄，女二十周岁、男二十二周岁，推迟三年以上结婚为晚婚），除国家规定假期外，婚假为15天。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

2、法律主观：婚假是三天。想请婚假的，写好请假条，请上级领导签完字后上交用人单位的政工科即可。

3、法律主观：按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。

4、浙江晚婚婚假是3天。在正常情况下，婚假最长三天，晚婚的具体婚假时间一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的，全国各地的规定并不一致。

5、法律主观：婚假法定一般是三天，但也要看各地区的有无特殊规定，比如安徽省婚假为13天，根据《安徽省人口与计划条例》规定，符合法律规定结婚的职工，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。

浙江婚假一般都是多少天

1、国家法定婚假为3天，各地方因政策差异可能高于国家规定，但不得低于国家的规定，婚假应当一次性休完从单位批准请假后开始计算婚假。婚假是指劳动者本人结婚时依法享受的假期，期间的工资由用人单位如数支付。

2、法律主观：婚假是三天。想请婚假的，写好请假条，请上级领导签完字后上交用人单位的政工科即可。

3、浙江晚婚婚假是3天。在正常情况下，婚假最长三天，晚婚的具体婚假时间一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的，全国各地的规定并不一致。

4、浙江省婚假多少天［1980］劳总薪字29号规定：婚丧假1－3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。

浙江省晚婚假几天

1、法律主观：浙江省职工晚婚的婚假为1至3天。按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假，在婚假期间，由单位照常发放工资。如果路程遥远的，单位还可以视情况给予职工路程假。

2、浙江晚婚假已经从3+12天变为法定3天，而且也删除了“鼓励公民晚婚、晚育”的这条条例，只要双方根据法定年龄推迟三年进行依法登记后的可享受晚婚晚育的假期。

3、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

4、通常我们都按最长3天计算。此外，2017年1月14日修订的《浙江省人口与计划生育条例》的相关规定：晚婚晚育假确已取消，浙江省婚假只能按上文规定执行。

5、全国各核亏地的婚假由国家法律规定婚假和当地特殊婚假两部分组成，2023年国家法定婚假是3天，很多城市在法定婚假基础上由延长了婚假时间，接下来我们就一起来看看2023年不同省份的法定婚假规定和晚婚假是几天。

6、上海：婚假3天+晚婚假7天=10天“第三十三条晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助

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