百才招聘网,请大家推荐几个免费的好的招聘网站!

网上的招聘信息怎么辨别真假,招聘网站可信度高吗?

不真实，所有的网上找工作都是假大与多，如58同城上的招聘信息，十个信息只有一个真的，五个骗子四个黑中介，真的那个就是餐厅端盘子的。

请大家推荐几个免费的好的招聘网站!

1、跳台网，卓比人才网，综合人才招聘网站，完全免费。大街网，SNS网站，据称完全免费。福瑞医生人才网，卫生行业招聘网站，完全免费。百才网、592招聘网、528招聘网，部分免费。能发布职位，不能看联系方式。

2、好向圈招聘网 好向圈是招聘领域的新秀，现在都是可以免费招聘，这点是非常吸引人的。页面没有任何广告，无论招聘还是想交流经验，都是可以的，对于招聘方和应聘方都是很友好的。

3、拉勾网：是一家专为拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者，提供工作机会的招聘网站。拉勾网专注于在为求职者提供更人性化、专业化服务的同时，降低企业端寻觅良才的时间和成本。

4、投简历找工作可以选择：前程无忧、中华英才网、智联招聘、百姓网、中国人才热线、58同城招聘、赶集招聘等网站。简历注意不要word的格式。如果是用手机端打开Word格式的文件，常有格式混乱的情况出现。

在杭州想招业务员,通过哪个渠道发布招聘信息比较好啊?

1、你好！招聘渠道有很多种，主要根据你的企业性质来决定，例如在网上发布招聘信息，如果你希望通过免费招聘的话，也可以查找免费网站来发布，例如百才招聘网也就是，听说这个网站是免费的，或者你可以致电该网站咨询一下比较好。

2、智联招聘网。智联招聘这个平台还不错，2017年7月，智联招聘推出“企业智赢计划”，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式。智联招聘创建于1994年，拥有3亿职场人用户，累计合作企业数达616万家。

3、社交媒体平台（如LinkedIn、Facebook、Twitter）：- 优点：能够通过分享和推广招聘信息，吸引广大用户，特别是专业社交平台上的求职者。- 缺点：信息传播速度快，可能被淹没在大量其他内容中，难以筛选和管理候选人。

4、招工比较好的平台有：拉勾招聘、赶集网、58同城、智联招聘、猎聘网。

5、招聘员工，可以通过多种渠道进行。具体来说，各个单位可以通过以下几种方式来招聘员工：1，通过各类招聘平台招聘员工。2，通过参加招聘会招聘员工。3，可以发出招聘启事招聘员工。4，可以等待求职者毛遂自荐。

给我推荐几个好的招聘网站!

1、招聘平台比较好用的有好向圈招聘网、智联招聘、BOSS直聘、拉钩、猎聘、58同城等。

2、智联招聘：招聘广告很多，界面较简陋，职位信息杂乱。51job：综合性招聘网站，信息匹配更为精准 中华英才网：综合性网站，但已经没落，对于互联网行业的招聘支持较差，不推荐使用。

3、前程无忧。智联招聘。中华英才网。刚开始的时候，作为一个小老板，还没能请专业的hr，只得自己来招人。除了各类传统招聘网站，还有诸如微博、知乎等社交平台。

4、智联招聘 智联招聘是一个老牌的招聘网站，与其他招聘网站相比较而言，其岗位信息较多，应聘者的选择空间也较大。智联招聘还有针对性强的板块，比如校园招聘、城市站、高端职位等，用户可以根据板块按需进行相应的操作。

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