1、报考人员须年满18周岁,且不超过岗位计划表中注明的年龄上限。
1、年龄条件:具体 *** 岗位年龄见岗位条件要求。在符合岗位专业等其他条件下,硕士研究生及以上学历报考年龄可放宽到40周岁(岗位计划表中要求硕士研究生及以上学历的 *** 岗位年龄另有规定的,按岗位计划表年龄要求报考)。
2、具体 *** 岗位年龄见岗位条件要求。报考人员须年满18周岁,且不超过岗位计划表中注明的年龄上限。
3、(二)具体考选岗位年龄见岗位条件要求。岗位条件的年龄要求,统一计算为28周岁及以下(1992年8月31日以后出生),30周岁及以下(1990年8月31日以后出生),35周岁及以下(1985年8月31日以后出生)。
1、年九江事业单位 *** 公告发布的官方网站是九江市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.jiujiang.gov.cn/)。打击可以在该网站中查看具体的 *** 公告及其他 *** 信息。
2、九江事业单位报名时间为2022年5月4日9:00至5月6日17:00。报名采取网上报名方式。网址:九江市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.jiujiang.gov.cn/)或九江市人事考试网(http://079jxpt *** /)。
3、报名时间:2022年10月18日上午9:00至下午5:00,逾期不再补报。报名地点:修水县人社局事业单位管理股(707),咨询 *** :7808691。
4、年9月9日到9月20日。九江,简称“浔”,为江西省设区的地级市。通过查询九江事业单位官网可知,九江事业单位第二批 *** 之一批公示时间为2022年9月9日到9月20日。
5、江西省九江市事业单位 *** 1375人,具体 *** 岗位及要求详见《2023年九江市事业单位统一公开 *** 工作人员岗位表》、《2023年九江市事业单位统一公开 *** 卫生专业技术人员岗位表》。
1、江西省九江市事业单位 *** 1375人,具体 *** 岗位及要求详见《2023年九江市事业单位统一公开 *** 工作人员岗位表》、《2023年九江市事业单位统一公开 *** 卫生专业技术人员岗位表》。
2、本次面向社会公开 *** 高层次人才11名,具体 *** 岗位详见附件。坚持公开、平等、竞争、择优原则。 *** 对象为全国范围内符合本次 *** 岗位资格条件的硕士研究生及以上学历高层次人才。
3、江西省直事业单位 *** 人数是782人,具体 *** 岗位及要求详见《江西省省直事业单位2023年统一公开 *** 工作人员岗位表》。
4、46人。截至2023年4月10日,2023上半年江西省直事业单位联考总计 *** 人数8954人,报名人数为82746人,平均竞争比为24。
5、江西九江市自然资源局事业单位采取结构化面试的方式进行,主要测试考生的综合素质。每个考生的面试时间控制在10分钟以内,总分100分。面试地点设在九江市,具体面试时间、地点及要求另行公告。
根据,《2020年度九江市事业单位面向社会公开 *** 工作人员公告》,2020九江事业单位 *** 考试时间:2020年7月25日。笔试内容:采用闭卷的方式进行,考试内容为《综合基础知识》和《专业知识》。
江西省九江市事业单位报名时间是2023年3月31日9:00至4月3日17:00。
前提是:你在2年择业期内,档案未被落实在工作单位就算 九江事业单位报名时间:7月8日9:00至7月10日17:00,一共持续3天。报名网站为九江人事考试网。每人只能报考一个职位。笔试 笔试时间:2020年7月25日。
江西九江市乡镇事业单位报名时间为2022年9月23日上午9:00至9月25日下午17:00。报名是采取网上报名方式,网址为九江市人力资源和社会保障局。报名考生需在九江市人事考试网上登录报名。
九江市事业单位 *** 什么时候报名?特别整理了2019年九江事业单位考试信息公告相关信息,以下是公告详情:报名方式与时间 (一)报名时间:2019年6月17日9:00至6月19日17:00。(二)报名方式及网址:报名采取网上报名方式。
1、届毕业生在2021年6月后就不算应届生了。跟社保没有关系。应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。
2、法律主观:交了社保就不是应届生了。因为有了社保,社会保险经办机构会及时为用人单位建立档案,完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据,当事人的档案会发生变更。
3、如果你不是公务员或者事业单位的人员,基本上不涉及工龄问题,之前在没有社会保险的时候,靠工龄计算社保视同缴费年限,现在都得实际缴纳,就不看工龄了。
4、交了社保就不算应届毕业生了。签订了劳动合同,缴纳了社保,那么就算是落实了工作单位,档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管,那么就不属于应届生了。
5、年毕业,虽然已经签了工作合同,但档案还是人才市场托管的话,都属于灵活就业,不是正式就业。在两年择业期内都可以随时和人才市场解约,恢复应届毕业生身份。