科大讯飞校招,进科大讯飞有多难
科大讯飞校招,进科大讯飞有多难
科大讯飞的社招和校招都比较看重学历，社招如果很优秀也可以直接进去，但是正编本来就不多。
1、科大讯飞的社招和校招都比较看重学历，社招如果很优秀也可以直接进去，但是正编本来就不多。
2、好进。合肥科大讯飞面试流程复杂，要3面，但对能力要求一般，不难进。科大讯飞是合肥的公司，科大讯飞股份有限公司是一家专业从事智能语音及语音技术研究、软件及芯片产品开发、语音信息服务的国家级骨干软件企业。
3、科大讯飞上海很难进。一个是科大讯飞对学历要求高，基本是985和211，一个是科大讯飞正编比较少，就跟国企似的，坑位有限。所以一般进去就是签百得思维。后面再转科大讯飞。
4、不好进。根据查询搜狐新闻显示。竞争力大。科大讯飞 *** 600人的岗位，一下收到了23万份简历，报录比达到了百分之3，竞争已经达到白热化的程度了。进入科大讯飞需要具备优秀的学术背景。
5、因此竞争非常激烈，很多人都难以进入该计划。科大讯飞飞凡计划的 *** 流程相对严格，需要应聘者通过多个环节的考核和筛选，包括笔试、面试、综合素质评估等环节，这也增加了应聘者的难度。
1、签订了三方协议后，如果要解约的话直接与hr沟通，沟通好后办理解约即可，一般一周就可以。
2、那么三方协议多久能够邮寄回来呢，一般的情况下会在三周左右，因为他要拿去人力资源，社会保障局盖章，其实这个过程还是非常麻烦的。具体多长时间，我们可以询问装，骗你的人员他们都会知道的。
3、拿到offer后一个星期签三方协议。拿到offer后一个星期签三方协议。三方协议在试用前，与用人单位达成就业意向前签订的。报到后才开始试用期的。
好。科大讯飞的教学资源丰富，师资力量雄厚，是一个既懂教育又懂科技的教学机构。学习服务运营的工作前景较好，行业需求量较大。
以具有优势的核心技术为中心，向技术支撑层及应用层面进行业务拓展。 科大讯飞在智能语音领域具有自主核心技术，包括语音合成、语音识别、语音评测、声纹识别，以及手写识别技术。
科大讯飞运营商事业部有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，办公环境可以提高员工的工作效率。福利待遇好。
从公司角度来看 公司介绍：科大讯飞是一家专业从事语音及语言、自然语言理解、机器学习推理及自主学习等人工智能核心技术研究，人工智能产品研发和行业应用落地的国家级骨干软件企业。
科大讯飞运营商事业部是本部。根据科大讯飞官方网站的组织架构信息，科大讯飞运营商事业部是公司的一个本部门，负责运营商相关业务的开展。
人工智能。科大讯飞股份有限公司智慧城市事业群成立于2016年，以全资子公司讯飞智元信息科技有限公司为业务载体，依托先进的人工智能、大数据和信息安全技术。
1、不难。科大讯飞校招笔试时间长，难度低，科大讯飞校招笔试题型主要有选择题20道、简答题非技术岗、编程题技术岗，笔试时间为2个小时，较为宽裕。
2、科大讯飞的社招和校招都比较看重学历，社招如果很优秀也可以直接进去，但是正编本来就不多。
3、科大讯飞校招测评刷人。根据查询科大讯飞的官网可知，科大讯飞校招测评氛围笔试和面试，其中笔试成绩以1：3的笔试进入面试，面试以1：1的人数进入体检环节，因此可以看出科大讯飞校招测评刷人。
4、好进。合肥科大讯飞面试流程复杂，要3面，但对能力要求一般，不难进。科大讯飞是合肥的公司，科大讯飞股份有限公司是一家专业从事智能语音及语音技术研究、软件及芯片产品开发、语音信息服务的国家级骨干软件企业。
5、科大讯飞股份有限公司是一家从事智能语音及语言技术研究的科技公司，成立于1999年12月30日，总部位于安徽合肥，于2008年在深圳证券交易所挂牌上市。
