如皋人社局,2022南通就地过年补贴政策

江苏如皋卫生系统赴南京公开 *** 32名工作人员公告

1、为更好地选拔优秀适岗人才，优化卫生系统人员队伍结构，提升服务水平，经如皋市人力资源和社会保障局审核、南通市人力资源和社会保障局核准，如皋市卫生系统面向院校公开 *** 32名工作人员。

2022南通就地过年补贴政策

1、加大稳岗支持力度春节期间，对当日实际上岗人数达到2022年12月末在职参保人数80%以上的规模以上工业企业，按上岗工作人员每人每天100元的标准给予补贴，更高不超过20万元。

2、对本市企业春节后组织员工返岗或省外劳务协作输出地输送员工返岗的，按包车费用的60%给予补助，更高不超过5万元。继续发挥失业保险稳岗作用，延长阶段性降低企业失业保险费率政策至2023年4月30日。

3、春节期间，企业安排外地员工就地过年的，按每人500元标准给予企业补贴；安排就地过年员工在岗工作的，按每人每天100元标准再给予企业补贴。春节期间100人以上项目另行补贴10万元。

4、对于生活困难和失业人员，同时对他们进行生活补助，一次性补助700元。泰州市规定，在春节期间上班的人员，每人每天补助100元。对于不是住在宿舍楼、集体公寓的务工人员，将他们的房租减半。

5、从2019年7月1日起，全日制普通高校本科毕业生初次到南通市企业就业或自主创业，参加企业职工养老保险，缴费满6个月的，可向当地人才服务中心申请享受每月1000元的综合补贴，最长不超过3年。

6、年第四批次南通市区企业本科生综合补贴申报截止日期为2022年12月9日，请符合条件尚未申报人员尽快登录江苏省人社厅网上办事大厅办理申报手续。2022年12月9日17时以后申报人员将纳入下一发放批次。

如皋职工医保报销比例

职工医保报销比例根据住院费用的高低划分，一千三百元至三万元之间的报销比例为85%，三万元至四万元之间的报销比例为90%，四万元至十万元之间的报销比例为95%，十万元至三十万元之间的报销比例为85%。

医保的报销比例一般是多少门诊报销比例（1）职工医保：在职职工到医院的门诊、急诊看病后，1800元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例为在社区医院90％、其他定点医院70％，更高限额可报20000元。

职工医保的报销比例一般是是85%-90%。

职工医保的住院报销比例，根据住院费用的高低划分，一千三百元至三万元之间，报销比例为85%。 三万元至四万元之间的报销比例为90%，四万元至十万元之间的报销比例为95%，十万元至三十万元之间的报销比例为85%。

2023年南通如皋市部分事业单位公开 *** 工作人员公告?

根据《江苏省事业单位公开 *** 人员办法》(苏办发〔2020〕9号)，为进一步优化事业单位人员结构，提升公共服务水平，2023年如皋市部分事业单位面向社会公开 *** 工作人员81名。

根据《江苏省事业单位公开 *** 人员办法》(苏办发〔2020〕9号)，为进一步优化事业单位人员结构，提升公共服务水平，2023年南通市市属事业单位面向社会公开 *** 工作人员65名。

本公告由如皋市人力资源和社会保障局、如皋市卫生局负责解释。

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