主任医师年收入,瑞金医院主任医师工资多少

黄塘医院主任医师工资

1、医生职称分为医士、医师、主治医师、副主任医师和主任医师，对应的月工资大约在2000元至7000元。研究生刚毕业按医师对待，月工资大约4000元左右。具体奖金多少取决于医院的效益。乡镇医院的医生基本没有奖金。

瑞金医院主任医师工资多少

1、瑞金医院主任医师工资6000-8000。根据查询相关 *** 息，瑞金医院副主任医师有底薪加补贴，底薪是2300至2400元，加班工资平时加班是5倍，周末加班是2倍，法定假日是3倍。

2、中级医生（副主任医师、主治医师）：中级医生的工资范围可能在6，000元至15，000元人民币之间。 高级医生（主任医师、教授级）：高级医生的工资范围较大，可能在10，000元至30，000元甚至更高。

3、医生职称分为医士、医师、主治医师、副主任医师和主任医师，对应的月工资大约在2000元至7000元。研究生刚毕业按医师对待，月工资大约4000元左右。具体奖金多少取决于医院的效益。乡镇医院的医生基本没有奖金。

4、上海市：三级医院主任医师月薪约为25，000元至40，000元人民币，年收入约为30万至50万人民币。 北京市：三级医院主任医师月薪约为20，000元至40，000元人民币，年收入约为24万至48万人民币。

5、基本工资应该是4000元左右，不过要扣掉所得税，住房工积金，医保，实际拿到手的可能也只有3000元左右吧。其他的福利、奖金每个医院都不同。总之一句话，主任医师在中国的收入是低的，是不能体现按劳分配原则的。

6、+。瑞金医院海南医院(博鳌研究型医院)将于2021年12月试运行。工资待遇好，每月工资平均为4000+，还有五险一金，年终奖，节日福利，交通费等。

学校高级职称教师和医院的主任医师谁的收入更高?

1、通过比较，说明还是主任医师的收入要略高一筹，不过，也是应该的，毕竟教师还有寒暑假可以休息，医生光值班就把人累死了。

2、所以，教师的收入差距，一是主要体现在职称上，二是教师利用宽松的时间来 *** ，毕竟教师的工作时间还是宽松的。 总结来看，医生的收入远远高于教师，但这是建立在医生的辛勤付出上的。 其次，从工作时间来看。 这一部分没什么好说的，教师完胜。

3、工作时间：大学老师的工作时间相对固定，而医生的工作时间可能更加不规律和紧张，需要经常加班和值夜班。 收入水平：三甲医院医生的收入水平相对较高，而大学老师的收入水平则相对较低。

4、这一点越大的医院，收入越高的地区应该越明显。医生的基本工资，比教师低一档。如医生为主治医师，与中学一级教师相对应。中学一级教师比主治医师要高一级差。从工作强度来看，医生的工作强度会比教师大很多。

5、教师作为灵魂工程师，医生作为身体工程师，都是整个社会发展不可缺少的人才，因此让他们能够享受到高收入是应该的。网友二：教师和医生都是天底下最光荣的职业，但是教师和医生的待遇确实相差有点大。

浙大一院主任年薪有多少

1、浙大一院主任年薪有12-15万。薪酬待遇按照浙江大学医学院附属之一医院相关规定，本科年薪税前8-10万，硕士年薪税前12-15万。

2、月薪一万到两万元。副研究员薪酬待遇按照浙大附属之一医院相关规定，硕士年薪15万，博士年薪20万，特别优秀的可以一人一议。具体薪资还要根据实际拿到的课题情况来发放。浙大一院一般指浙江大学医学院附属之一医院。

3、浙大一院博士规培待遇是，国家补贴2万元／年，餐补500元／月，住宿补贴500元／月，执医注册补贴1500元／月，值班补助兄本院人员标准执行，除法定节假日，公休曰外。享受与本院同等的年假，等等，综合年收入18万左右。

4、基本工资每个月2200，全部加起来，不扣税和五险一金，每个月大概六七千吧。六七千不高不低，很多本科毕业的岗位就有这个数吧。

5、年浙大一院的总收入在五十亿总支出在四十乙左右。

6、与该专业相关联的职业无非就是两大块，一块是部队的相关领域，一块是民用企事业单位，浙大这个专业的本科毕业生80%以上选择继续深造，研究生就业率***。

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