按劳分配的对象:按劳分配的对象主要是劳动者,无论是从事物质生产还是非物质生产,个体的劳动成果和付出都应当成为决定其获得报酬或贡献分配的主要依据。劳动者的贡献和付出:按劳分配强调个体的劳动贡献和付出程度。
1、工资,薪金,奖金,津贴等,集体所有制中农民的劳动收入属于按劳分配,按劳分配存在于公有制之中。
2、按劳分配存在于公有制之中,它包括工资、薪金、奖金、津贴等。集体所有制中农民的劳动收入也属于按劳分配。
3、实践中的按劳分配范围不仅包括国有经济和集体经济,还包括混合所有制经济中的国有成分和集体成分,在此范围内的劳动者既得到了劳动力价值,又参与了剩余的分配,因此可被看作是按劳分配。
4、法律分析:按劳分配是在社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则,在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。
5、我国现行的分配制度是以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。把按劳分配和按生产要素分配相结合,坚持效率优先,兼顾公平的原则。以此决定社会支付给劳动者的劳动报酬(个人收入)。
1、但按劳动分配与按劳动要素分配是很容易区分的,只要是在非公有制经济里面的劳动,就是是按劳动要素分配,在公有制经济里面的劳动,就是按劳分配。
2、【法律分析】:意义不同:按劳分配,分配个人消费品的社会主义原则。即在生产资料社会主义公有制条件下,对社会总产品作了各项必要的社会扣除以后,按照个人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品。
3、分配方式的产权主体不同:按劳分配是指根据单位时间内简单劳动的多少进行所得分配。 按劳动要素分配,包括按资金、土地、房屋、技术、股票等其他要素对所得进行分配。
4、生产要素分配和按劳分配的区别如下:定义:生产要素分配:指将社会总的生产要素(如土地、劳动力、资本等)按照一定的原则和规则分配给不同的个体或单位使用的过程。
5、两种分配方式的产权主体不同。按劳分配的产权主体只能是公有制;而按生产要素 分配方式则适用于包括公有制在内的多种产权主体(个体、私营、外资等)。 两种分配方式所处的地位不同。
6、按劳分配和按劳动要素分配的区别:所有制形式不同、分配方式不同。所有制形式不同:按劳分配属于公有制经济的分配方式,按劳动要素分配属于私营经济、外资经济等的分配方式。