阿里巴巴合伙人制度马云的合伙人制度不合法

今天阿莫来给大家分享一些关于阿里巴巴合伙人制度马云的合伙人制度不合法方面的知识吧，希望大家会喜欢哦

1、合法。国家规定“合伙人制度”不违法是合法的“法无禁止即可为”，阿里巴巴马云有权利搞“合伙人制度”这样的公司创新，有意义，也很有效果。

2、从另一层面看，卫哲也是当时阿里高管中除马云与蔡崇信之外唯一一个能跟国际资本对接的人。刚好，供应商欺诈的事件引发了导火索，迫使卫哲离职。卫哲不是创始人，卫哲也不是合伙人。

3、合伙人的条件不够明确，可能存在暗箱操作风险。可能出现提名僵局，外部股东与合伙人可能爆发冲突。可能发生合伙人控制风险，对可能发生的问题没有全面应对措施。

4、马云的“合伙人制度”显然就是这样一种潮流的体现，他和京东等公司的双层股权结构（AB股）的治理架构，实际是一个目的，不同的表现形式而已，是“换汤不换药”。

5、如今看来，双方擦肩而过的原因确如马云所述，“阿里选择了错误的时机，因此错过了香港。”而“错误的时机”，则是当时的港交所不认可阿里合伙人制度，不接纳同股不同权机制。

阿里巴巴的合伙人制度有什么弊端

法律分析：所有者和经营者的物质利益得到了合理配置，有了制度保障等等。合伙人制度的缺点：资金来源和企业信用能力有限，不能发行股票和债券，这使得合伙企业的规模不可能太大等等。

从另一层面看，卫哲也是当时阿里高管中除马云与蔡崇信之外唯一一个能跟国际资本对接的人。刚好，供应商欺诈的事件引发了导火索，迫使卫哲离职。卫哲不是创始人，卫哲也不是合伙人。

法律分析：合伙人制度的缺点在于：其一资金来源，因为不能发行股票和债券，所以规模不可能太大。其二合伙人的责任为无限责任，加重了合伙人的风险。

阿里永久合伙人是谁

一路走来遇到过许多生死难题，而总在最主要关头都能迎刃而解。而阿里巴巴36个合伙人中唯有马云与蔡崇信是永久合伙人，他是马云的贵人，同时也是阿里巴巴的贵人。

因为阿里巴巴特殊的合伙人制度，其中只有马云和蔡崇信是永久合伙人，阿里巴巴实行的是同股不同权的股权架构，即使拥有股权也不等于你有话语权，马云用合伙人的制度将阿里巴巴公司的控制权牢牢地抓在自己的手上。

根据今年4月27日阿里对外宣布取消原 *** 天猫总裁蒋凡的合伙人身份，职级从M7（集团高级副总裁）降级到M6（集团副总裁），给予记过处分并取消上一财政年度所有奖励。

年9月30日公布阿里巴巴新一届名单，马云成为阿里巴巴永久合伙人，在阿里任然有股份，即使不担任董事离开了阿里巴巴，但马云依然是阿里巴巴核心人物，重要决策还是得掌握在马云手里。

按照阿里的合伙人制度，合伙人会提名董事会大部分董事，与股份多少无关，而马云和蔡崇信是永久合伙人。也就是说，马云虽然退休了，但也可以通过合伙人制度牢牢掌控阿里体系。声明发布后，市场并未反应过度。

决定权；在股东会上：软银和雅虎各提一名人员进股东会，注意只有一名。马云和蔡崇信是永久合伙人，一直出现在股东会，除非是自已放弃，并且董事会成员有阿里36个合伙人（马云掌握着股东会上的决策权）。

如何评价阿里巴巴的合伙人制度

而阿里的合伙人制是企业法人，合伙人不一定是出资人，但是管理层，且仅承担有限责任。所以合伙人制度绝对符合马云及其管理层的要求。

合伙人的条件不够明确，可能存在暗箱操作风险。可能出现提名僵局，外部股东与合伙人可能爆发冲突。可能发生合伙人控制风险，对可能发生的问题没有全面应对措施。

阿里的合伙人身份不等同于股东，虽然阿里要求合伙人必须持有公司一定的股份，但是合伙人要在60岁时退休或在离开阿里巴巴时同时退出合伙人（永久合伙人除外），这与只要持有公司股份就能保持股东身份不同。

合伙人应具有民事权利能力和行为能力。之一与人合作经营一种企业、生意或参与同一活动的人，一起工作的人；第二与别人共同从事于任何活动的人。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助

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