内部控制规范,内部控制基本规范
内部控制规范,内部控制基本规范
1、正确答案：（1）内部环境。内部环境是企业实施内部控制的基础，一般包括治理结构、机构设置及权责分配、内部审计、人力资源政策、企业文化等。（2）风险评估。
1、企业内部控制基本规范是一种管理制度，旨在确保企业的运营活动合法合规、资产安全、财务报告真实完整，提高经营效率和效果，促进企业实现发展战略。该规范明确了内部控制的目标、原则、要素和要求，为企业建立健全内部控制体系提供了指导。
2、年6月28日，基本规范正式发布。 施行时间见：《企业内部控制基本规范》财会[2008]7号文件：第七章 附 则第四十八条 本规范由财政部会同国务院其他有关部门解释。
3、财政部会同有关部门于2006年7月15日发起成立具有广泛代表性的企业内部控制标准委员会，研究推动企业内部控制规范体系建设问题。
4、我国《企业内部控制基本规范》关于内部环境要素的要求： （1）企业应当根据国家有关法律法规和企业章程，建立规范的公司治理结构和议事规则， 明确决策、执行、监督等方面的职责权限，形成科学有效的职责分工和制衡机制。
5、）报告框架，我国《企业内部控制基本规范》将内部控制的要素归纳为内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督5大方面。
内部控制的之一个原则是明确责任。即组织应明确每个职位的职责和权限，确保每个人都清楚自己的责任范围和业务职责，从而形成明确的责任体系。明确的责任分工可以避免职责模糊、责任推卸等问题，提升组织的管理效能。
(一)全面性原则。内部控制应当贯穿决策、执行和监督全过程，覆盖企业及其所属单位的各种业务和事项。(二)重要性原则。内部控制应当在全面控制的基础上，关注重要业务事项和高风险领域。(三)制衡性原则。
一贯性原则，就是指企业的财务内控制度必须具有连续性和一致性。经济性原则，是指企业的财务内控制度的建立要考虑成本效益原则也就是说企业财务控制度的操作性要强，要切实可行。
实施内部控制规范的基本原则 （一）注重系统性。
有效性原则：内控管理要达到有效性，即达到设定的目标、业务需求和法律规定的要求。适当性原则：内控管理要适当，即在保证有效性的基础上，避免利用内控管理达到极端的限制性要求和不当干预业务。
1、提高行政事业单位内部管理水平，规范内部控制，加强廉政风险防控机制建设，根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》等法律法规和相关规定，制定本规范。
2、行政事业单位内部控制的建立健全和有效实施由单位负责人负责。根据《行政事业单位内部控制规范（试行）》规定如下：第六条 单位负责人对本单位内部控制的建立健全和有效实施负责。
3、行政事业单位内部控制规范在党政办公室官方网站上查看，这里选取一部分如下：第五条单位建立与实施内部控制，应当遵循下列原则：（一）全面性原则。
4、《行政事业单位内部控制制度规范》是由国家财政部编制的制度规则。
5、内部授权审批控制是行政事业单位非常重要的控制活动，授权审批控制直接关系着财政资金的使用效率和效果，对控制目标的实现产生直接影响。
企业内部控制基本规范是一种管理制度，旨在确保企业的运营活动合法合规、资产安全、财务报告真实完整，提高经营效率和效果，促进企业实现发展战略。该规范明确了内部控制的目标、原则、要素和要求，为企业建立健全内部控制体系提供了指导。
和规范企业内部控制，提高企业经营管理水平和风险防范能力，促进企业可持续发展，维护社会主义市场经济秩序和社会公众利益，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《中华人民共和国会计法》和其他有关法律法规，制定本规范。
正确答案：（1）内部环境。内部环境是企业实施内部控制的基础，一般包括治理结构、机构设置及权责分配、内部审计、人力资源政策、企业文化等。（2）风险评估。
内部控制的要求如下：内部环境。内部环境，是影响、制约企业内部控制制度建立与执行的各种内部因素的总称，是实施内部控制的基础。
）报告框架，我国《企业内部控制基本规范》将内部控制的要素归纳为内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督5大方面。
《企业内部控制基本规范》自2011年1月1日起在境内外同时上市的公司施行，自2012年1月1日起在上海证券交易所、深圳证券交易所主板上市公司施行；在此基础上，择机在中小板和创业板上市公司施行。鼓励非上市大中型企业提前执行。
