实习协议是什么(顶岗实习协议)

实习协议是什么

1、法律分析：实习协议是指在校学生通过参加实习单位的实际工作进行实践学习，明确双方权利义务的协议。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第四百六十九条 当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。

应届大学生实习协议书【三篇】

1、实践合同协议篇1 甲方(用人单位)： 乙方(实习生)： 乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神，自愿到甲方单位实习。

2、#学生实习协议书模板范文篇1# 甲方：___ 乙方：___ 为保证工作的顺利进行，甲乙双方本着自愿合作的原则，经友好协商，甲乙双方达成如下协议： 甲方因工作需要委托乙方为其介绍学生从事寒假实习工作，其中： 工作期限：___。

3、中级实践合同范本篇1 甲方： (实习单位) 乙方： (学校) 丙方： (实习学生) 甲乙丙三方经友好协商，就甲方接纳乙方实习生的事宜达成如下协议： 甲方接纳乙方系班同学到甲方实习。

4、大学生就业协议书范文 甲方(实习单位)： 乙方(实习生姓名)： 20xx年上学期我系需要安排实习学生有人，涉及到的专业有工商企业管理34人，电子商务专业60人。20xx年下学期会计专业进入毕业实习的有60人。

5、实习生属于非正式员工，用人单位同样支付相应的工资。乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神，自愿到甲方单位实习。

6、实习时间 ___年___月___日至___年___月___日。

实习合同

实习合同是实习生与用人单位签订的实习协议，并不适用劳动法，而劳动合同是劳动者与用人单位签订的，适用劳动法的规定。

实习协议。大学生实习期可以签实习协议。成立劳动关系应当订立劳动合同，而在校生勤工助学不视为就业，所以不用签订劳动合同。大学生应届毕业生实习期间可以签实习协议的，等转正了可以在和公司签正式的劳动合同。

大学生去实习签实习协议书。成立劳动关系应当订立劳动合同，而在校生勤工助学不视为就业，所以不用签订劳动合同，等转正了可以在和公司签正式的劳动合同。

实习生需要签合同吗在校实习生不签劳动合同，签订实习协议。《实习协议》并不是劳动合同，不受劳动合同法的调整，因为在校学生不具有劳动合同的主体资格。实习协议本身就是一种普通的合同。

实习合同签订流程是怎样的？ 签订劳动合同、协议等应先由员工签字，单位统一盖章。禁止空白合同、协议盖章。 劳动合同应在新员工报到当日签订，最迟不得超过5日。

顶岗实习协议是三方协议吗?两个一样吗,求解释

1、实习协议和三方协议是两个概念。实习协议的效力类似于劳动合同，明确了双方的劳资关系。如果你毕业并且是社会成员，公司会和你签订劳动合同，但是你毕业前应该是学生，所以公司会和你签订实习协议。

2、实习协议和三方协议是不一致的。答实习协议和三方协议是不一样的。首先，实习协议是个人与单位之间，双方签定的工作协议。而三方协议必须是三个单位或三个以上的人，为了共同的业务而协商签定的协议。

3、实习协议跟三方协议是两个概念。实习协议的效力类似于劳动合同，是明确双方劳资关系的。如果你毕业了，是社会人士，公司就会和你签劳动合同，但你现在应该还没毕业是在校生，所以公司会跟你签实习协议。

4、根据你的问题解答如下， 区别很大，因为三方协议在在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。而在三方协议终止之后，公司在一个月内与毕业生签订劳动合同。

5、两者的区别主要体现在目的和功能以及签署方式上。目的和功能：三方协议是为了保障毕业生的权益，同时也保障用人单位的权益。明确了毕业生在就业中的权利和义务，以及用人单位对毕业生的要求和期望。

6、我学校现在急着要顶岗实习协议，协议的名字是：顶岗实习三方协议。（甲、乙、丙）。

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