1、找工商局,打12315就可以,说明投诉的原因。如果是人身方面的侵害,请报警。如果是劳务方面纠纷,拖欠保姆工资的,可以向当地劳动监察部门投诉,维护自己的合法权益。其他民事问题可以联系律师起诉。
拖欠保姆工资要分情况处理。首先如果保姆是与家政公司签订的劳动合同,保姆与家政公司之间就形成了劳动关系。发生劳动争议的,可以与单位协商或者调解,也可以向劳动监察大队进行投诉,或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
和老板协商解决;当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不用交任何费用; 和老板协商解决; 当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。
但雇主却不支付工资,您可以向当地劳动监察部门投诉举报,也可以考虑起诉雇主要求支付工资。但是,在报警之前,您需要准备好相关证据,如合同、工作记录等。同时,建议您先与雇主进行沟通,尽可能通过和解方式解决问题。
法律分析:通过家政公司到雇主家工作的,家政公司证明你在雇主家工作,没有合同都可到当地的劳动监察部门投诉,追讨欠薪。
劳动者可以通过以下方式讨薪:劳动者到当地人力资源和社会保障局投诉; 可以申请仲裁,要求支付工资;收集考勤记录、工作证等相关证据,直接起诉到法院,要求支付工资。
找工商局,打12315就可以,说明投诉的原因。如果是人身方面的侵害,请报警。如果是劳务方面纠纷,拖欠保姆工资的,可以向当地劳动监察部门投诉,维护自己的合法权益。其他民事问题可以联系律师起诉。
法律主观:拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334 *** 投诉,该 *** 是人力资源和社会保障局的 *** 。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。
若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:(一)劳动者到当地人力资源和社会保障局投诉;(二)可以申请仲裁,要求支付工资;(三)收集考勤记录、工作证等相关证据,直接起诉到法院,要求支付工资。
公司不给工资可以投诉的部门有:当地劳动保障局。可以打 *** 进行举报;当地劳动监察大队。
(一)如果是保姆与家政公司签订劳动合同,家政公司收取业主费用,保姆上门服务。