职业生涯决策,职业决策有哪几种类型?

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1、职业决策是大学生职业生涯规划的一个重要步骤，大学生经过一系列的职业选择过程后，就要进行最后的职业决策。因此，我们应该了解一些职业决策的 *** 和过程。

职业决策有哪几种类型?

1、职业选择决策类型、就业决策类型、创业决策类型。职业选择决策类型：确定自己感兴趣的职业领域和职业方向。就业决策类型：选择就业机会和工作职位，考虑工作条件、薪酬、地理位置等因素。

2、职业决策风格有五种类型。理智型，以周全的探求，对选择的逻辑性评估为特征。理智型的决策者具备深思熟虑、分析、逻辑的特性。这类决策者会评估决策的长期效用并以事实为基础做出决策。

3、SWOT 分析是一个职业决策的非常有用工具。如你对自己做个细致的SWOT 分析，那么，你会很明了地知道自己的个人优点和弱点在哪里，并且你会仔细地评估出自己所感兴趣的不同职业道路的机会和威胁所在。1，构造SWOT矩阵。

4、依靠直觉和内心感受来做决策，对职业生涯有明确的追求。依赖型：在做决策时，需要依赖他人意见和帮助，缺乏独立性。积极型：积极地面对职业生涯中的挑战，主动解决问题，追求成功。

5、职业决策能力包括自我评价的能力、获取职业信息的能力、目标设定的能力、职业规划的能力和问题解决的能力。进行职业决策是一个复杂的过程，受到许多因素的影响，因此，要有适当的心理承受能力。

职业生涯决策的基本原则

职业生涯决策的基本原则是：利益整合原则、公平公开原则、协作进行原则、动态目标原则、时间梯度原则。利益整合原则 利益整合是指员工利益与组织利益的整合。

公平、公开原则。在职业生涯规划方面，企业在提供有关职业发展的各种信息、教育培训机会、任职机会时，都应当公开其条件标准，保持高度的透明度。这是组织成员的人格受到尊重的体现，是维护管理人员整体积极性的保证。

职业生涯决策的四个原则是：职业生涯规划必须与社会需求相结合。把握社会对人才需求的动力，以社会需求作为出发点和归宿；职业生涯规划必须与所学专业相结合。

职业生涯规划的决策 *** 有哪些?

1、casve循环法 CASVE循环就是一种职业生涯规划决策技术，包括沟通、分析、综合、评估和执行五个阶段。能够为个人或团体提供帮助。职业生涯规划决策是一种问题解决活动。

2、casve循环法 CASVE循环就是一种职业生涯规划决策技术，包括沟通、分析、综合、评估和执行五个阶段。能够为个人或团体提供帮助。职业生涯规划决策是一种问题解决活动。

3、决策树分析法是常用的风险分析决策 *** 。该 *** 是一种用树形图来描述各方案在未来收益的计算。比较以及选择的 *** ，其决策是以期望值为标准的。人们对未来可能会遇到好几种不同的情况。

4、职业决策是大学生职业生涯规划的一个重要步骤，大学生经过一系列的职业选择过程后，就要进行最后的职业决策。因此，我们应该了解一些职业决策的 *** 和过程。

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