【法律分析】:一般情况下,男性满60周岁,女性满50周岁,连续工龄满10年的,就可以退休。从事井下、高空等工作的,男年满55周岁或满50周岁完全丧失劳动能力的、女年满45周岁,连续工龄满10年的,可以退休。
1、据了解,我国平均退休年龄远低于世界水平。目前渐进式延迟退休年龄的政策已经拟定,正在按程序报经有关部门批准,内方案将向社会公布,或将分群体先后实施。下面就由我为你带来最新消息。
2、年起,城镇职工的延迟退休年龄提高由60岁(女)、62岁(男)到62岁(女)、65岁(男),其他情况如下:对于1990年7月至1992年6月出生的城镇职工,普通退休年龄提高到62岁(女)、63岁(男)。
3、而从国际上来看,全球目前有许多国家,都将65岁作为延迟退休年龄的一个重要节点,比如德国、美国、英国、阿根廷、意大利,所以预计我国也会逐步将男、女退休年龄统一到65岁,和国际接轨概率非常大。
4、年最新退休不是65岁,根据目前国家规定,职工退休年龄没有变,仍是女工人50周岁、女干部55周岁、男性60周岁,近期有消息称2023年会公布渐进式延迟退休方案,到2055年前后实现65岁男女同龄退休。
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
中国的法定退休年龄是根据性别和工种来确定的。目前,中国男性的法定退休年龄为60岁,女性干部的法定退休年龄为55岁,女性工人的法定退休年龄为50岁。
法定退休年龄 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定,全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年。
国家法定的退休年龄男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。退休年龄到了办理退休的手续是申报人准备好退休手续到所在单位管辖区域的就业局进行申报,审核通过后等到通知。
我国老龄化严重,国家的养老保险基金已经不允许国民在现有的退休制度上再提前退休,所以延迟退休年龄是一条必须走的道路。
延迟退休会实施。从事体力劳动的人、刚毕业的大学生、灵活就业参保人员、企业员工受影响更大。“延迟退休”已成为趋势。根据国家统计局数据,目前我国60岁及以上的老年人口已经超过49亿,占总人口数的19%。
之一点,女性工作者会受到影响,因为首先,女性工作者,她们的退休年龄就从55周岁变到了60岁,这是更先要实行的一种延迟制度。
年2月21日,国务院印发《十四五国家老龄化事业发展和养老服务体系规划明确提出,法定退休年龄将逐步延迟。根据国家统计局的数据,截至2021年底,中国60、65岁以上人口分别为67亿和2亿,占总人口的19%和12%。
1、(一) 男年满六十周岁,女年满五十五岁 (二) 男年满五十周岁,女年满四十五周岁 (三) 因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
2、年社保退休年龄最新规定,现行退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。
3、以2023年为例,男性60岁,女性50、55岁。根据***查询得知,中国采取法定退休年龄制度,跟工龄有关系,但没有直接的关系。
4、城乡居民养老保险 参保者男女均为60周岁。 需要注意的是,延迟退休政策即将公布,届时如何延迟尚待具体文件规定。
5、退年法定退休年龄:男年满60周岁,女年满50周岁,个体女年满55周岁;特殊工种退休男满55周岁,女年满45周岁。