全国更低工资标准2022排名(中国更低时薪)

全国更低工资标准2022排名

法律客观：深圳更低工资标准2022年全日制就业劳动者月更低工资标准调整为2360元/月；非全日制就业劳动者小时更低工资标准调整为22元/小时。

中国法定更低时薪

其中上海地区更低工资标准居全国首位达到了2480元，其次是北京和深圳，为2200元。从最新的调整来看，截至3月底上海、北京、广东、天津江苏、浙江6省份之一档月更低工资标准超过2000元。

法律主观：适用于全日制从业人员的月更低工资标准继续为2200元，适用于非全日制从业人员的小时更低工资标准继续为24元，适用于非全日制从业人员法定节假日小时更低工资标准继续为56元。

综上所述，上海更低工资标准为2590元，每小时更低工资标准为23元。

中国更低时薪

1、全国仅有30%地的更低工资标准，超过了2000元，这就是经济发展水平较高的上海、北京和天津，其中，上海以2590元，位居之一。

2、我国大陆地区更低时薪介于9至23之间，更低时薪算术平均数为18元，月薪3480元，更低月薪算术平均数为1905元，2021年中国人均GDP为10484美元，更低时薪工资占比为65%，更低月薪工资占比为81%。

3、法律没有规定具体时薪。但是法律规定非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民 *** 规定的更低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

4、港元。根据 *** 数据显示，中国香港更低时薪2021年是350港元，中国香港特区 *** 接受更低工资委员会表示，维持更低时薪35元(港币，下同)不变，为2011年更低工资政策正式实施以来首次“冻薪”。

5、月更低工资标准为1350元/月；其余地区为四类地区，月更低工资标准为1210元/月。中国更低工资标准制度始于2004年3月1日。实施十二年来，这是广东省第三次宣布不上调更低工资标准。

劳动法更低时薪是多少

更低工资标准由每小时不低于118元、每月不低于2120元，调整到每小时不低于164元、每月不低于2200元。国家实行更低工资滑汪保障制度。更低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民 *** 规定，报国务院备案。

国家规定的一小时更低工资标准是按照当地更低工资标准除以275天除以8小时，即可计算出一小时的更低工资标准。国家法律规定，国家每两年对更低工资标准进行调整一次。

根据《劳动法》得知，中国劳动法规定中国大陆城市更低工资标准在每小时8元至每小时20元之间，一些较为发达的城市，如上海、北京等地，更低工资标准较高，超过每小时20元，一些经济欠发达地区的更低工资标准则相对较低。

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地更低工资标准。

各国规定的更低工资?

不得低于当地更低工资标准：延长工作时间工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

国家规定的一小时更低工资标准是按照当地更低工资标准除以275天除以8小时，即可计算出一小时的更低工资标准。一般全国各地由于经济发展不平衡以及消费水平不同，各地更低工资的标准也是不一样的。

．规定更低小时工资。这样的国家有德国85元/小时（西部）和68元/小时（东部），新西兰60.80元/小时，日本60.29元/小时，加拿大545元/小时，美国50.75元/小时，韩国24元/小时，马绍尔14元/小时。

根据国家和省有关规定，更低工资标准应包括基本工资(或标准工资)、奖金以及国家和省市规定发放的物价补偿性质的津(补)贴。

报告显示，2019年欧洲各国的法定更低工资可归类为五个不同的等级。其中排名更高的是卢森堡，为197欧元/小时。而法国、荷兰、爱尔兰、比利时、英国、德国并列排名第二。

从小时更低工资标准来看，北京小时更低工资标准为23元，为目前全国更高。什么是更低工资？ 更低工资：指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的更低劳动报酬。

中国人平均时薪

1、中国1元/小时。天津：8元/小时，河北：17元/小时；16元/小时；15元/小时，山西：15元/小时；14元/小时；13元/小时。

2、中国平均工资每小时1元。根据查询相关 *** 息显示：截止到2022年1月4日城镇职工中国平均工资每小时1元，平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。

3、中国国内平均时薪大部分不到20人民币，而西方发达国家时薪更低折合人民币也超过100。中国员工资低，但中国高收入人群收入却与西方高收入人群收入相差无几。

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