人社局是好单位吗人社局的工作很高大上吗 地位很高吗 不是公务员
人社局是好单位吗人社局的工作很高大上吗 地位很高吗 不是公务员
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1、各地区略有不同，地位一般，全称为人力资源和社会保障局，下设编制委员会办公室，人才交流中心等。其职责只要是负责本地区的人才流动。也包括本地区机关公务员的录用，考核，奖罚以及本地区企事业单位改革的协调工作。
2、人力资源与社会保障局简称人社局，人社局属 *** 组成部门，属 *** 机关，而社保局是人社局的内设事业单位。
3、之一百零八条：县级以上的地方各级人民 *** 领导所属各工作部门和下级人民 *** 的工作，有权改变或者撤销所属各工作部门和下级人民 *** 的不适当的决定。
人社局之所以是更好的单位，原因如下：人社局是毕业生都会打交道的单位，负责当地的一些人力资源与社会保障工作，促进人才的统筹发展，所以福利待遇自然没话说，工作压力也并不大，所以成为了公务员中的“香饽饽”。
问题一：人社局这个单位好不好人社局是合并的大局，就两个局作用来说，人社局更为全面而交通局更为具体。地位来讲都很高，不过人社局的领导一般在资历等各方面相对多一些。
工作不错。人社局事业单位工作通常为解决本地区就业质量而设置的专门事业单位，工作待遇好，工作比较轻松，且体面，社会地位较高。
人社局和工信局哪个单位好一些是强势单位。工信局，也就是工业和信息化管理局，主要是负责一个地方的工业生产发展和信息化建设，特别是信息化，现在是国家的主流产业，因此，工信局的业务非常的好，是属于强势单位。
看你学什么专业了，如果是工科还是工业和信息化局比较好。其实在哪个单位都是能从事核心岗位比较好。例如人力资源管理在其他单位都属于行政管理，二线人员。但是在人力资源和社会保障局就属于核心人员了。
各有特点，各有好处。人社局管理人员，对前途有好处。工商行政管理局管理经济，对钱途有好处。
工信局还算比较好的局，工作待遇其实和别的局差不多了，和企业打交道多，有时候会有些企业的礼尚往来。
人社局，即人力资源和社会保障局，是人力资源社会保障局的简称，负责用人，招工，部队退伍转业安置，职工调转，晋升，就业，劳动争议，劳动仲裁，指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。
人力资和社会保障局，属于 *** 职能部门。贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作的相关方针政策和法律法规，拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。
人社局其实就是 *** 职能部门，属于行政单位，人社局下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。
1、人社局是好单位。人社局全名人力资源和社会保障局，具体划分为人事和劳动两个条线。待遇不看岗位，只看身份，公务员优于事业单位优于工勤，具体收入按阳光工资后当地标准核算再算上当地经济条件津贴补加成。
2、人社局是合并的大局，就两个局作用来说，人社局更为全面而交通局更为具体。地位来讲都很高，不过人社局的领导一般在资历等各方面相对多一些。当然现在交通工程多，项目多，经受的考验多风险大。
3、人社局干的都是直接为人民服务的工作，日后发展较好，待遇也很好，而且直接给老百姓办实事。所以如果想要报考公务员类的工作，人社局也是很好的一个选择。
4、这辈子可以不和财政局打交道，不和发改委打交道，但无法不和人力资源局打交道。一个孩子刚出生，要为他及时参加医保。初中毕业没考上普通高中，可能要去读职业学校，人社局又是职业学校的部分业务指导单位。
1、人社局挺好的。人社局全名人力资源和社会保障局，具体划分为人事和劳动两个条线。人事条线分管人才引进、事业单位、公务员日常培训考核，劳动条线分管劳动保障、劳动就业、社会保险业务。
2、人社局是好单位。人社局全名人力资源和社会保障局，具体划分为人事和劳动两个条线。待遇不看岗位，只看身份，公务员优于事业单位优于工勤，具体收入按阳光工资后当地标准核算再算上当地经济条件津贴补加成。
3、地位来讲都很高，不过人社局的领导一般在资历等各方面相对多一些。当然现在交通工程多，项目多，经受的考验多风险大。同样人社局干的都是直接为人民服务的工作，日后发展好些，待遇也挺好，而且直接给老百姓办实事。
4、工作不错。人社局事业单位工作通常为解决本地区就业质量而设置的专门事业单位，工作待遇好，工作比较轻松，且体面，社会地位较高。
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