如果介绍的是合法的工作,拿佣金属于中介费,介绍工作收取合理的费用是合法的。但如果介绍的是违法的工作,介绍人也是违法的。如果是偶尔帮人找工作收取一定的费用,属于收取劳务报酬,是合法的。
1、你可以先去厂里问下招不招人。更好不要说在中介找过他这个公司了。因为现在有很多公司里面的招人处为了得到好处让你们从中介走,赚取你们的中介费。他们好拿提成。你可以先去厂里问下招不招人。
2、有90%的要中介要介绍费的!其实中介就是承包这个公司的一个车间来做,再把你介绍进去。就是 公司出粮 到 中介 再 出粮!给你~这样还要收你的介绍费,中介就是 双利润。
3、不会。更好自己应聘去工作,不要听中介的,中介都是为了要提成。中介为了中间赚钱,什么好说什么,说的天花乱坠的,结果你去了根本不是这么回事,工资少得可怜,工作时间长,而且累。
4、工作好不好,他们可不管,要自己甄别。你只有进去了才知道工作好不好,但是如果不好的话,中介费可不退了。自己找工作呢比较辛苦一点,要一家一家的找。其实跟中介找的差不多。所以我觉得还是自己找,不用给中介费。
1、找工作中介费一般按中介合同约定收取。《中华人民共和国民法典》第九百六十一条,中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。
2、人力资源公司之普通中介收费:一般来说都是传统的那种人才市场,介绍用工,收取一定费用。大概在100-200元左右每人吧。不建议各位求职者去一些需要交钱的人力资源公司找工作。提供猎头服务收费。
3、现在找工作中介都是不收钱的,这是已经成为了一个共识。以前给你介绍一个工作的话,只要你答应在里面干了200 300左右。按计时的临时工的话,谈好的价格就是给你的到手的实际的价格。
4、在中国,找工作中介通常是由求职者支付费用的。中介费通常是以固定费用或比例费用的形式收取的。固定费用是指求职者需要支付给中介固定的一笔费用,不管他是否最终找到工作。
5、其次,收取方式有以下几种:提前一次性收取:即求职者需要在面试前,一次性向中介机构支付中介费用。
6、中介费用的总体规则如下:房屋中介服务费按房屋交易总额的0.5%到2%收取,房屋中介服务费按半个月到一个月的租金收取。《中华人民共和国民法典》的法律依据。
1、职业中介机构只是帮助介绍和联系工作单位,起的是媒介作用,是否录用在于用人单位,不是中介机构能够安排和决定的。 中介费能否退还,取决于你们之间的约定。
2、公司直接 *** 的员工直接分配到就业岗位进行岗位排班。中介介绍的员工,由中介公司安排上岗。操作 *** 01 通过中介找工作和直接 *** 有很多区别。首先,中介找工作,很多都需要交中介费。
3、通过中介找工作的好处如果通过中介找工作,会有优势。中介会掌握大量 *** 信息,看到求职者的情况,可以在数据库中快速应对适当的 *** 机会。
4、通过中介找工作也是可以的,渠道多一些,但要注意防骗。对求职者来说,想要辨别这家中介靠谱与否,首先要查看该中介是否手续齐全,其次私下了解下周围通过该中介找到工作的人,看下他们对于该中介的评价如何。