三期女职工是什么意思,三期女性指的是哪三期

女性三期是哪三期

女职工的三期是指孕期、产期、哺乳期。法律规定女职工三期的特殊保护，是为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康。

三期女性指的是哪三期

一般来说，“三期”女职工，就是指处于怀孕期、产期、哺乳期的女职工。所谓孕期，是指妇女怀孕期间；产期，是指妇女生育期间；哺乳期，是指从婴儿出生到1周岁之间的期间。

“三期”女性是指女职工的妊娠、生育及抚育婴儿的特殊时期，简称孕期、产期、哺乳期。

律师解答女职工三期是指孕期、产期、哺乳期。国家对女职工实行特殊劳动保护，女职工在三期的，除过失性辞退外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同，应当以经济补偿为基础支付两倍赔偿金。

三期员工指的是哪三期

1、孕期、产期、哺乳期。所谓孕期，是指妇女怀孕期间，产期，是指妇女生育期间，哺乳期，是指从婴儿出生到1周岁之间的期间。根据本条规定，妇女只要在孕期、产期、哺乳期的，用人单位就不得单方解除劳动合同。

2、指的是妇女在孕期、产假期、哺乳期的员工。所谓女职工三期是指怀孕期、产期、哺乳期这三个特殊的时期，我国法律鉴于对女职工的特殊保护，对这三个时期女职工的工资及相关待遇做了特殊保护。

3、三期员工指的是处于孕期、产期、哺乳期这“三期”的女职工。我国法律鉴于对女职工的特殊保护，对这三个时期女职工的工资及相关待遇做了特殊保护。

4、三期员工指的是处于孕期、产期、哺乳期这三期的女职工。我国法律鉴于对女职工的特殊保护，对这三个时期女职工的工资及相关待遇做了特殊保护。

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