企业篮球队外援聘用合同全攻略，偷偷告诉你背后的“潜规则”！
企业篮球队外援聘用合同全攻略，偷偷告诉你背后的“潜规则”！
嘿，篮球迷们，小伙伴们是不是心里想：“老板要搞个企业篮球队，外援聘用合同得签个啥玩意儿？签了合同又坑不坑？别着急，今天咱就带你摸清楚这“潜规则”的前世今生，让你玩转合同不踩雷！”别急，先别觉着扯远了，咱们从头说起。
一、聘用外援的身份确认
这步很关键！你得先明确，外援是不是“专业运动员”身份，还是“半路出家”的临时帮手？别忘了，他的身份证明、比赛履历、身体条件都要写得明明白白。签合同前，别忘了核实他的真实身份，毕竟天上掉馅饼，莫非是“假外援”？
二、合同期限怎么定？
这可不是“随时叫停”的火车票，而是有期限的“合作卡”。要么是比赛季签，要么是长线合作，别让自己“签完就跑”，除非你喜欢“跑龙套”的感觉。标明合同起止时间，合同期内的绩效考核，还有续约的条件。签了也别太大意，“一年不够，三年瞧个热闹”，合同期限要紧盯着，免得外援“逆走”跑掉。
三、工资待遇，别让人“白嫖”
工资是重头戏！千万别让“拜把兄弟”变成“白吃白喝”。工资结构要写明，比如：基本工资、奖金、比赛津贴、各种补助，还可以加上“签约奖金”——让人一看就“贼笑”！还得注明发放方式、时间，别等到比赛结束才发现“钱没到帐”。
四、工作职责和比赛义务
合同里得写得清清楚楚：外援不光是来逛逛的，要发挥“战斗部队”的作用。比如：每场比赛必须到场、训练勤勤恳恳、保持良好的身体状态，不能“偷懒”等等。还要注明——比赛期间的出勤率、出场时间、场外训练和生活配合，不能“光来舞台上躺赢”。
五、商业性权益，别错过“红包”
这块儿“猫腻”最多！比如：外援在比赛中的广告、肖像使用权、商业合作等，都得写在合同里。万一“出事”了，你还能“有备无患”。比如：公司有权利用外援形象做广告，外援也要维护公司形象。金额、合作期限、使用范围……一切都要写得明明白白，防止“合同变脸”。
六、违约责任，要“算清账”
签合同像谈恋爱，一不小心就会“感情破裂”。提前约定好：谁违反了，后果是什么？比如：迟到、表现不好、隐瞒伤病、提前解约等，都得有“补偿条款”。违约金、赔偿金额、责任归属……这些都符合合同“规矩”。签之前，别忘了“多问问，少踩坑”。
七、保险和医疗保障
篮球运动风险大得很！受伤、疾病、不可预料的意外，得提前安排好。合同里写明：公司要为外援提供基本保险，出事了之一时间“伸出援手”，这不是“人情味”，是真“职业操守”。如果外援带伤上场，也得签个免责协议，确保双方都“心里有数”。
八、合同变更和解除的灵活性
谁都知道，比赛场上变数多，可能临时要“调度”。合同里写得再严，也要留点“弹性”。遇到特殊情况，比如外援不能出战、球队 *** 、政策变化，都可以合法解除或变更。而变更流程、通知期限、赔偿措施都要有“章法”。
九、争议解决，稳稳的“后路”
合同难免会遇到“鸡毛蒜皮”的争执，要提前规划好。仲裁还是诉讼？地点在哪？谁来当“裁判”？这些都要写在合同里。还能考虑签个“调解协议”，万一双方都不想打官司，难题就能“和解”了。有“稳如老狗”在背后撑腰。
十、其他“隐藏条款”——你知道哪些？
其实，合同里还藏着不少“彩蛋”。比如：外援的出场顺序、服装要求、场外的生活安排、节假日休息、个人隐私保护、社交媒体发言……一条条都可以玩出花样。尤其提醒一句，签前多看看“刑法、合同法”的“潜规则”，全都记在心里，别掉坑里。
广告插一句：如果你也喜欢打篮球、还想在玩游戏的同时赚零花钱，不妨去逛逛，保证让你“玩得嗨、赚得爽”！
签个合同，像泡个热水澡，轻松又暖心，但别掉以轻心。签前问问自己：外援来了，战斗力UP了吗？合作关系稳了吗？还记得那句话吗：“签合同，签人生啊！”这块儿看似简单，其实也是个“暗藏玄机”的江湖门道。不过呀，记得少点“套路多”，多点“真心话”，才不至于“签了合同，心还悬着”。
好了，各位篮球老板、管理大神，祝你们“签约顺利，赢得满堂彩”！
要不你也试试用“潜规则”写个合同，保证让对方“折服得不要不要的”！
