什么是kpi,KPI是什么意思

kpi指标是什么

KPI指标即关键绩效指标，主要是对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，它是衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具，也是企业绩效管理的基础。

KPI是什么意思

1、KPI是Key Performance Indicator的缩写，中文是关键绩效指标。

2、KPI是关键绩效指标，选取关系到公司或班组业绩最重要的几个指标，对单位、班组或个人进行考核，也叫关键绩效。

3、KPI是Key Process Indication的缩写，翻译为关键业绩指标，常用于企业中衡量员工工作表现。KPIKPI也称为企业关键业绩指标。

4、KPI指的是关键绩效指标，是Key Performance Indicator的缩写。

5、kpi是什么意思，KPI指的是关键绩效指标，是KeyPerformanceIndicator的缩写。其原理即遵循二八原则，是对重点经营活动成果的衡量，而不是对所有操作过程的反映。

6、KPI是Key Performance Indicator的缩写，指的是关键绩效指标。

kpi是什么意思?

1、KPI是Key Process Indication的缩写，翻译为关键业绩指标，常用于企业中衡量员工工作表现。KPIKPI也称为企业关键业绩指标。

2、KPI是关键绩效指标，选取关系到公司或班组业绩最重要的几个指标，对单位、班组或个人进行考核，也叫关键绩效。

3、KPI指的是关键绩效指标。KPI是Key Performance Indicator的缩写，指的是关键绩效指标。

4、KPI即关键绩效指标。KPI是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具。特点：具有系统性。

什么叫kpi

1、KPI是关键绩效指标，选取关系到公司或班组业绩最重要的几个指标，对单位、班组或个人进行考核，也叫关键绩效。

2、kpi是Key Performance Indicator的缩写，它的意思是关键绩效指标考核法。kpi管理主题主要有激励型绩效管理和管控型绩效管理两种，具体来说，kpi的实质是引导员工的注意力方向，并有效的节约考核成本。

3、KPI即关键绩效指标。KPI是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具。特点：具有系统性。

4、KPI指的是关键绩效指标。KPI是Key Performance Indicator的缩写，指的是关键绩效指标。

kpi是什么意思

KPI是Key Performance Indicator的缩写，中文是关键绩效指标。

KPI是关键绩效指标，选取关系到公司或班组业绩最重要的几个指标，对单位、班组或个人进行考核，也叫关键绩效。

KPI是Key Process Indication的缩写，翻译为关键业绩指标，常用于企业中衡量员工工作表现。KPIKPI也称为企业关键业绩指标。

KPI指的是关键绩效指标，是Key Performance Indicator的缩写。

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