我们说起业余足球队的领队,简直就像是全民“管理者”的缩影:一边是足球的 *** ,一边是各种“神操作”让你头大。每当你以为事情就要顺风顺水的时候,立马就闯出一堆无厘头的“怪事”,直接把你从“领队梦”拉回了现实——“我这是在带队,还是在开‘戏剧’,是真事还是真皮?”
之一个烦恼,我们得面对的就是“队员的素质”。别以为踢半天就能变成大咖,现实绝对会扔个“糖果”给你:队员中有的打球只为走过场,有的则是“颗粒无收”的射门王,当然还少不了那种“嘴炮一姐”或“嘴炮二哥”,嘴上说着“我会踢”,实际一看,晃点你:“兄弟,踢球可不就是乱跑乱撞啊?”
再说“队员出勤率”。你心里明白:这年头打工不易,谁都想多睡会懒觉。你安排训练计划,乐观预估两三成的人能来;开口邀请,可能大家都“按兵不动”。平时约好时间,十个人里只剩三个人拿烟 *** 来了。这不是“球”不“好看”,这是“人生的悲剧”。
还有个超级麻烦事,叫“装备收集”。你辛辛苦苦拿出心血,买了点足球、球衣、羽毛球拍,然后就得“迎战”局面:队员们“缺席”时的各种“失踪爆炸事件”。装备一放,那就像被“鬼抓”一样,没人能保证它们还在原来的位置。更别提“谁借走了”的剧情,队长的心灵每次都在承受“失血”的痛。
依然“不可避免”的话题就是“场地”。你以为找个场地就像 *** 点个外卖那么简单?不要天真!场地预约繁琐得像是办理“银行贷款”,打 *** 一圈后,它就像“外星人”一样不理你。要么你是“老炮”,要么就只能跟“笨蛋”斗争,最后找个“塌方的沙滩”跟“恶魔场”拼命踢。如果碰巧遇上“网红场”,那场地费直接爆炸,腰包变“空壳”。
还得提个“队内问题”。你怎么解决“队友的个性差异”?队员们有的争抢队长宝座,有的喜欢“自我表演”,场上的“秘技”就是“你打我,我打你,谁抗压得住”。队伍像极了“搞笑综艺”,一不留神就要上演“武林争霸”。每周“投票选队长”,结果大概只有“输家”哭成“唐僧”。
“财政问题”也是一大难点。这么一支“半职业”的队伍,资金问题就变成了“百钱百事”的难题。队员们偶尔想“投个一块”,结果都变成“延期付款”。场地费、裁判费、备用装备,搞得像在搞“财务”大操作。你还得像个“银行家”一样,保证钱流通“正常”,否则队伍就会变成“穷尸座,从此一蹶不振”。
此外,队伍的“凝聚力”也是个“天坑”。有些队员说:“我只是来踢个球,别搞得像个‘迷你联合国’”。而有的“关键人物”还会“开挂”,嘴炮神级,制造“战火”。你心里想着:“踢球是娱乐,不是‘讲权力’的舞台”。可最后,问题不解决,队伍就会变成“笑话现场”。
还有个“最敬业”的烦恼——“比赛日的恶战”。你怎么算都不过瘾,总是担心“对手的水平”和“裁判的判罚”。每次比赛结束,胜负的“叶子”还未落定,队员们就开始“拆台”——有人说“裁判黑我”,有人喊“队友还在养故障”。到后面还要开个“战后分析会”,结果变成“吐槽大会”。
最悲哀的莫过于“组队”的那份“孤独”。你总是在“无限循环”中寻求队友的“靠谱”——有人说“我喜欢踢,但我又懒得动”,有人“信誓旦旦”拜托你“我一定参加”。结果不到一星期,队伍里就剩个“影子”,你心想:“这足球是不是变成‘单人舞’了?”
大家都喜欢“打打闹闹”的感觉,但让一帮“天马行空”的队友们和睦相处,几乎就像“破解全球难题”。你用尽心思调和、调解,可每次都觉得自己变成了“心理大师”,还是“搞不定”的“闹剧”。而且,每次安排比赛和练习,像是在玩“俄罗斯轮盘”,充满“未知的恐惧”。
在这个氛围中,绝大多数领队都免不了“情绪的起伏”。有时候,心累到爆炸,就像“炸弹人”。但谁让你爱这帮“虎见老虎”的队友呢?笑蠢了,哭惨了,还不是忍着笑,用“无奈的℡☎联系:笑”继续扮演“队长的职责”。
可能唯一的慰藉,就是每当比赛结束,队友们那一句“走,喝酒去”,就像肚子里的“油锅炸开”,那种【“团队的魂”】,让你觉得所有的“烦恼”都算了吧。人生嘛,一场“足球梦”,就像朋友圈的“漫天飞舞的心情表情包”。