这个网站是外国专家局的直属网站,1998年上线,这个网站应该说是中国所有的国际人才网站中最早的,网站主要的经营模式是外国人才招聘会,经营模式是线下和线上两种的综合,他们举办的很多招聘会,在中国非常有影响力。
美国国内最大的招聘网站是monster。Monster的母公司是TMP Worldwide Inc 。Monster的国别是美国,成立时间为1967年,总部所在地是在纽约。
美国卡车有类似卡车之家的网站。MSNAutos、AutoTrader比较偏向于提供报价和交易平台,还有TopGear,英国的网站,价格方面就只能做参考,车辆的评测是非常专业的。
货拉拉于2013年创立,成长于粤港澳大湾区,是一家从事同城/跨城货运、企业版物流服务、搬家、零担、汽车租售及车后市场服务的互联网物流商城。
美国国内有几家主要的营利性的在线求职网站,其中包括 Monster网和凯业必达网(Careerbuilder) ,以及另一家大型的营利性的招聘网站 HotJobs ,但是这家网站已经在2010年8月24日被Monster网公司给兼并了。
领英是世界知名的职业社交平台,总部位于美国加州,拥有超过9000名员工和超过9亿的注册用户。它为企业提供了海内外的人才招聘服务,使招聘更加全球化。作为海外招聘平台的巨头,领英的优势之一是其庞大的人才库。
Talent.com是一个全球招聘门户网站,在美国有着强大的影响力。该网站提供免费和有偿的招聘选项。特色功能包括个性化的工作提醒以及与LinkedIn和Google for Jobs的集成。
LinkedIn:这是一个专门为求职者和招聘者提供服务的社交媒体平台,可以在全球范围内招聘,包括中国境外的求职者。对于跨国公司或面向国际市场的公司来说,LinkedIn是一个非常重要的招聘网站。
美国国内有几家主要的营利性的在线求职网站,其中包括 Monster网和凯业必达网(Careerbuilder) ,以及另一家大型的营利性的招聘网站 HotJobs ,但是这家网站已经在2010年8月24日被Monster网公司给兼并了。
领英是世界知名的职业社交平台,总部位于美国加州,拥有超过9000名员工和超过9亿的注册用户。它为企业提供了海内外的人才招聘服务,使招聘更加全球化。作为海外招聘平台的巨头,领英的优势之一是其庞大的人才库。
1、美国国内有几家主要的营利性的在线求职网站,其中包括 Monster网和凯业必达网(Careerbuilder) ,以及另一家大型的营利性的招聘网站 HotJobs ,但是这家网站已经在2010年8月24日被Monster网公司给兼并了。
2、Lensa是美国的一个招聘平台,拥有1000多万名会员。该人工智能平台可以立即将雇主提供的工作要求与求职者的简历相匹配。求职者被提示后可以直接联系雇主。1Ladders Ladders是高薪工作的招聘网站。
3、全球性招聘网站(需翻墙)这类是一提到海外招聘,我们国内的HR最快想到的那些海外招聘渠道:Linkedin 、Indeed、Monster 。他们都是全球性的海外求职招聘网站,服务于世界上绝大多数的国家。
4、美国国内最大的招聘网站是monster。Monster的母公司是TMP Worldwide Inc 。Monster的国别是美国,成立时间为1967年,总部所在地是在纽约。
5、利用你在美国建立的个人网络和人际关系,寻求推荐和内部引荐是找工作的有效方式。告诉你的朋友、同学、导师或校友,你正在寻找工作,并说明你的求职意向和优势。
6、Beyond.com:每月发布的工作机会超过33万个,工作机会资讯包括行业别、职位别。 Job.com:美国浏览量最大的求职网站之一。 Get a Free Lancer:提供业余兼职、软体外包等工作资讯。