扬善于公庭,归过于私室 是谁说的。(曾国藩用人之道)
扬善于公庭,归过于私室 是谁说的。(曾国藩用人之道)
出自《曾国藩家训》：扬善于公庭，规过于私室。意思是表扬一个人的优点可选在公共场合，而他的缺点过失，应在私下里去纠正规劝。扬善：宣扬好人好事。规过：规正过失，改正错误。
曾氏用人之道虽然只有 “广揽、慎用、勤教、严绳 ”简单的 8 个字，但其内涵却非常丰富。注重人才的品德。曾国藩认为 “才德不可兼得以德重，好利之人不可重用 ”。
用人之道： 一要慧眼识人。在选人的过程中，要求管理者要摘掉有色眼镜，尽可能以平和的心态、立足于企业的未来发展来对待人才的识别和引进。
应该是严绳。 《曾国藩家书》中有许多关于用人之道的精辟见解，简而概之，曾氏用人就是8个字：广揽、慎用、勤教、严绳。 广揽，通过各种途径挖掘各方面人才。要想广揽人才，首先要有科学的择才态度。
张宏杰《曾国藩的正面与侧面》，写曾国藩创建湘军的制胜之道：用笨人，做笨事。咸丰三年，曾国藩决心创建湘军。用什么样的人来组建这支军队呢？用曾国藩的话来说，是“选士人，领山农”。
出自《曾国藩家训》：扬善于公庭，规过于私室。意思是表扬一个人的优点可选在公共场合，而他的缺点过失，应在私下里去纠正规劝。扬善：宣扬好人好事。规过：规正过失，改正错误。
1、【简介】《冰鉴》这本书是曾国藩总结自己一生经验而写成的观人识鉴专著，是曾国藩体察入微、洞悉人心的心法要诀。冰鉴，取其以冰为镜，能察秋毫之义。曾国藩观人鉴人，目的都是为了选贤任能，为了发现人才，重用人才。
2、世人都说曾国藩会看相，能通过面相识人断人，他为此还专门写了本名叫《冰鉴》的书，系统论述了体察入微、洞悉人心的识人相人之方法。依靠着这项特殊的技能，曾国藩几乎将当时的英才尽揽门下，为他所用。
3、《冰鉴》一部纵横中外的人才学教科书，一部关于识人、相人的经典文献，是曾国藩总结自身识人、用人心得而成的一部传世奇书，是曾国藩体察入微、洞悉人心的心法要诀。一身精神，具乎两目；一身骨相，具乎面部。
4、曾国藩《冰鉴》相术口诀：邪正看眼鼻，真假看嘴唇。功名看气概，富贵看精神。主意看指爪，风波看脚筋。若要看条理，全在语言中。
