职工代表大会条例 *** 自治区职工代表大会条例
职工代表大会条例 *** 自治区职工代表大会条例
今天阿莫来给大家分享一些关于职工代表大会条例 *** 自治区职工代表大会条例方面的知识吧，希望大家会喜欢哦
1、女职工人数在十五人以上的应当建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作。女职工人数不足十五人的，可以在工会委员会中设女职工委员。女职工委员会主任由同级工会女主席或女副主席兼任，或者选举相应的女职工代表担任。
2、职工代表享有的权利如下：在职工代表大会上有选举权、被选举权和表决权。有权参加职工代表大会及其工作机构对企业执行职工代表大会决议和提案落实情况的检查，有权参加对企业行政领导人员的质询。
3、第六条职工代表每三年或五年改选一次，与工会会员代表选举同时进行，可以连选连任。第七条职工代表大会每年召开一次，每次会议必须有三分之二以上的职工代表出席。
职工代表享有的权利如下：在职工代表大会上有选举权、被选举权和表决权。有权参加职工代表大会及其工作机构对企业执行职工代表大会决议和提案落实情况的检查，有权参加对企业行政领导人员的质询。
职工代表大会的职权是该机构依法享有的、对企业行政生产经营管理事务进行咨询、建议或决定的权力。具体表现在下面几个方面：(1)审议建议权。
职工代表大会的职权是指其依法应当享有和行使的权力（权利）。依据职权的对象不同，职工代表大会的职权可以分为对事权和对人权。职工代表大会的对事权是指职工代表大会对企业行政所管事务拥有进行审议的职权。
企业职工代表大会是职工群众当家作主，参加企业经营决策、管理、监督干部、行使民 *** 利的权力机构。企业实行民主管理的基本形式。它接受企业党的基层委员会的思想政治领导，并在法律规定的范围内行使职权。
职工代表享有的权利如下：在职工代表大会上有选举权、被选举权和表决权。有权参加职工代表大会及其工作机构对企业执行职工代表大会决议和提案落实情况的检查，有权参加对企业行政领导人员的质询。
职工代表大会的职权是该机构依法享有的、对企业行政生产经营管理事务进行咨询、建议或决定的权力。具体表现在下面几个方面：(1)审议建议权。
根据《中华人民共和国全民所有制工业企业法》规定，职工代表大会行使下列职权：①审议建议权。
职工代表大会有权撤换参加公司董事会、监事会的职工代表。签订公司年度《集体合同》。
职工代表大会所拥有的权利有：选举权和被选举权、参加民主管理活动、对企业行政领导人员的评议和质询、履行职责受法律保护、参加职工代表大会，企业支付劳动报酬。
职工代表大会的职权是该机构依法享有的、对企业行政生产经营管理事务进行咨询、建议或决定的权力。具体表现在下面几个方面：(1)审议建议权。
法律分析：职工代表的权利有：在职工代表大会上有选举权、被选举权和表决权。有权参加职工代表大会及其工作机构对企业执行职工代表大会决议和提案落实情况的检查，有权参加对企业行政领导人员的质询。
【法律依据】：《中国工会章程》第二十五条工会基层委员会和经费审查委员会每届任期三年至五年，具体任期由会员大会或者会员代表大会决定。任期届满，应当如期召开会议，进行换届选举。
主要负责人参加职工大会的法律依据为《职工代表大会实施细则》。职工代表大会实施细则一共六章，保障与发挥工会组织和职工代表大会在审议企业重大决策、监督行政领导、维护职工合法权益等方面的权力和作用。
”法律依据：《中华人民共和国工会法》第三十五条国有企业职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，依照法律规定行使职权。
根据《中华人民共和国工会法》第十九条企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。
1、职代会每届三至五年，每年至少召开两次。特大型企业每年至少召开一次。每年会议必须有三分之二以上职工代表出席，方可召开。
2、各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期五年。【法律依据】：《中国工会章程》第二十五条工会基层委员会和经费审查委员会每届任期三年至五年，具体任期由会员大会或者会员代表大会决定。
3、法律分析：职工代表大会届次规定：一般是从最初的成立开始起算是之一届，到目前为止是第几届，就是第几届。比如这一届职代会是第三届了，那么就是职代会三届。
本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助
