江苏宿迁市事业单位选聘资格复审:面试前,各选聘单位或县(区)委组织部对报名人选进行资格复审。资格复审时,需提供身份证、学生证、在校期间必修课程学习成绩排名证明、就业推荐表和就业协议书等。
1、江苏宿迁市事业单位选聘公示与聘用:根据体检结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在宿迁党建网、宿迁市人力资源和社会保障局网站公示5个工作日。公示无异议的,办理事业单位聘用手续。
2、江苏省宿迁市沭阳县事业单位教师 *** 公示审批:根据考察、体检结果确定拟聘用人员,同时名单在沭阳县人民 *** 网站()上公示7个工作日。
3、为进一步加大优秀年轻干部储备力度,加强高素质专业化干部队伍源头建设,根据工作需要,江苏省宿迁市面向全国高校选聘应届紧缺专业毕业生(以下简称“市选聘生”)到全额拨款事业单位工作。
4、对公示期满无异议人员, *** 单位按照人事管理权限向事业单位人事综合管理部门备案并办理相关手续后,按规定与拟聘用人员签订聘用合同,聘用期限一般不低于3年,并约定试用期。
1、公务员遴选考试公告一般由组织部、人事考试网、人力资源和社会保障局、党建网、组工网发布遴选考试公告。大型的遴选考试平台也都有各地公告汇总,比如北辰遴选网。
2、遴选考试公告通常可以在以下几个地方进行查看:官方网站:招录机关或考试主管机构的官方网站是获取考试公告的首要途径。这些网站会发布最新的考试信息、报名时间、考试科目和要求等详细内容。
3、官方网站:招考公告会在相关 *** 机构、招录单位或考试主管部门的官方网站上发布。这些网站通常会提供最新的考试信息、报名流程、考试大纲等相关内容。