移动客户经理有身高要求吗(移动客户经理)

移动客户经理有身高要求吗

工作的强度比较大，因为大客户的素质不一定就高，出现问题就会直接找你了，你需要有很好的耐心和精力，因为办业务和处理投诉的时候很考验功力的！业务不断翻新，很多很复杂。

怎么查找移动公司的负责人

1、查询自己的移动公司客户经理的 *** ：拨打中国移动10086 *** *** ，接通 *** 后按0接通人工服务询问 *** 自己的客户经理是谁？登陆官网查询。

2、你可以求助于县级移动公司或者市级公司。也可以到当地营业厅找营业厅指南，那上边的 *** 号码都是准确的。

3、渠道1：拨打10086咨询。渠道2：到当地市的移动公司办公地点，说找基站维护部门有业务需联系，也可得到。

北京移动客户经理升职空间大吗

就是让你拉客户。而且转为合同工机会渺茫，不花10万左右，很难进去。

这个问题是很简单的。答案当然是客户经理更好。首先，客户经理工作岗位级别就高。薪资也高。接触的人级别也高、接触的公司也广泛。做好了相关业务还能获得比较客观的业务提成（比如谈成了集团彩铃等）。

当然可以了，虽然现在移动 *** 大都是外包员工，可是只要工作出类拔萃，当然可以获得升职的机会，例如提拔当班长、经理等，其职级也会相应提高，如果熬到一定年限，碰到好的机会也会有机会转为与移动签合同的合同工。

移动客户经理工作中遇到的困难

1、首先，在哪个行业做 *** ，都得出去跑业务；压力的大与小主要来源于个人的脾气性格、综合素质是否适合此职位，对于出现的问题，公司方面、领导可给予的支持力度；待遇方面就不好说了，正式的和合同的应该差很大。

2、在从事客户经理岗位工作的员工中，分别从绩效优秀和绩效普通的员工中，随机抽取一定数量的员工进行调查。采用行为事件访谈法获取样本有关胜任力数据。

3、脚踏实地，努力完成好各项业务工作 个人客户管理与服务 从今年一月份开始我担任个人客户经理职务，通过对客户的一一回访沟通，了解每位客户的真实基本信息，让客户加深对我的印象。

4、一是每日一次客户拜访情况调度反馈。每天下午，对客户经理当天的拜访工作情况进行调度。通过痕迹化管理系统，对拜访户数、拜访时间、停留时间等走访过程进行监督，并将日常工作完成情况进行汇总，形成书面的文字资料。

移动客户经理主管哪个岗位好

1、正规的来说经理是大于主管的，但现在不少公司，除了经理，还有其它不算经理的经理。人事部的人事经理、财政部的财政经理、销售部的销售经理、行政管理部的行政经理等这样的经理是有实权的经理。

2、移动技术岗职位好的有：营销经理：主要在服务厅上班 客户经理：维护集团 渠道经理：维护渠道 后台支撑；文档处理人员；专业岗位；各类技术人员。

3、根据查询相关 *** 息显示，客户经理在职业发展和能力上要好于维护主管。客户经理是与客户沟通，负责维护公司与客户之间良好的关系，需要具备较强的沟通和销售能力，职业发展前景更好，更能锻炼自己的能力。

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