1、镇党委党建工作思路 目前党建工作还是觉得应以培训为主,通过考核来强化培训结果;更好能把先进党支部的评比拿到台面上来,而且只要规范好评比过程,无论结果怎样都有利于镇党委开展党建工作。
1、一是对党建工作重视程度不够,对各党支部存在的困难没有仔细研究和解决,没有做到经常深入支部实地指导,只局限在集中举办党务培训班和以会代训上讲解。
2、一是要增强支总部书记抓基层党建工作的意识。
3、一是抓好选拔配备。特别是项目党支部书记,一定要选配政治上强,清正廉洁,公道能干,党员和群众真正拥护的优秀干部。二是抓培训提高。要加强政治理论培训,提高运用理论指导工作,解决实际问题的能力;三是抓工作方式 *** 转变。
4、(一)以选派“党建指导员”为重点,加强基层党组织班子建设。从乡 *** 后备干部中,选派一批优秀干部到相对薄弱的村和“两新”组织中担任“党建指导员”,整顿软弱涣散基层党组织,帮助后进党支部配齐配强班子,培养一批村级后备干部。
5、严格落实基层党建工作责任 落实从严治党责任。牢固树立抓好党建就是更大政绩的观念,把基层党建工作作为主业,与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。
第六,活动方式创新,抓效果。一是在活动形式上。
加强学习,提高认识,不断增强做好党建工作的责任感、使命感 创新来源于扎实的功底,创新需要用扎实的基础工作来做保障,更需要在不断学习中找准突破口。
围绕中心服务大局找准机关党建工作与行政工作的结合点转变思想观念,树立与社会主义市场经济相适应的新观念。
加强党的思想建设。加强党的思想建设,是党的建设的首要任务,是贯穿于党的一切建设的中心环节。这一点,在基层党建工作中更显得尤为重要与关键。