办公地址:大庆市市政府A区六楼A605房间。
1、人事争议案件及相关协调工作;拟订全市人力资源和社会保障系统信访工作制度并组织实施;负责受理、交办、转送、督办、复查、复核信访事项;协调处理重大集体信访事件或突发事件;负责综合治理工作;承办局机关来访接待工作。
2、人社局下设的部门包括劳动保障监察部门、社会保险部门、就业服务部门和人才服务部门等。不同的部门负责不同的职能,共同维护劳动者的权益和社会稳定。
3、根据上述职责,市人力资源和社会保障局设17个内设机构: (一)办公室 负责机关文电、会务、机要、档案、政务公开、 *** 、安全保密、目标管理、财务和后勤保障等日常运转和综合协调工作;参与全市人力资源和社会保障系统信息化建设规划工作。
1、人力资源和社会保障局可以接收毕业生档案。但是人力资源和社会保障局会将档案转给人才流动服务中心,然后拿着报到证去报到。等找到工作单位后,便可以将档案转走。
2、毕业生的档案是可以转到户籍地的人社局的。找到工作的毕业生一般是通过三方就业协议确定档案归属和报到地的。毕业生应在毕业两年内完成报到手续,并于报到后一年完成转正定级手续,确立干部身份。
3、档案一般会直接打到市人社局,如果你两年还没就业,没有把档案提走,市局会打回你原籍的县人社局。一般都是这个流程。
4、毕业生档案放在人力资源保障局之后,可以先到人力资源与社会保障局查询。如果是刚刚毕业的,直接拿着报道证去,提供保管档案的服务的机构各地人才市场、各区、县人才市场及街道办等。
5、法律分析:个人档案不允许个人保管,除了放在人力资源和社会保障局之外也可以放在人才市场和资质保管档案的企业 法律依据: 《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》 鼓励高校毕业生到中小企业和非公有制企业就业。