1、但也有雇主年龄大了或比较懒把内裤都交给保姆洗,反正都用洗衣机保姆洗也无所谓。
1、雇主最讨厌保姆频繁请假。保姆请来是为了分担家务,但如果频繁请假,雇主的计划就会被打乱,还要到处找替岗的阿姨。最初请阿姨是为了省事,但最后却反倒成了一件麻烦事。阿姨上户期间,非紧急情况最好等到休息时间再去处理。
2、保姆阿姨和一般打工人是一样的,从早到晚工作一天也是身心疲惫,难免有些情绪,也很希望得到雇主的肯定和理解,可以多夸夸阿姨做的好地方,阿姨一定会更加努力回馈您哦。
3、因为主观印象认为胖人懒惰。根据查询相关资料得知,目前大多数人都认为胖人是懒惰的象征,因此也会雇佣胖的保姆会影响工作效率。其实这只是少部分现象,不能一概而论。
4、要明白自己与雇主是被雇佣的关系,如果是自己的错,要及时承认并改正,即便不是自己的错,也不要跟雇主争吵,毕竟争吵不会解决任何问题,反而会影响你们的感情和雇主对你的印象。
5、保姆也是人,你应该好好对待她,对人要宽容点。如果她什么都做不好才让你讨厌她,那就说明这个保姆不要也罢,但是也可以玩玩啊!你直接上网打印一份保姆的工作职责给她看看,让她照上面说的做。
1、就要看合同条款中是否约定有“家政阿姨为雇主洗内衣裤”的内容。如果约定有,为雇主洗内衣裤就是阿姨的责任,她应该遵从合同约定履行合同要求,否则她就不需要,要拒绝。
2、保姆给雇主洗贴身衣服不是不可以,但是要分情况,比如我遇到的这两种情况,我是心甘情愿地洗的,如果让我给年轻的雇主洗袜子洗内裤,那我肯定是不会同意的,给我多少钱不会去做的。
3、女佣就是类似保姆吧,我觉得当然可以啊,你是雇佣者,她是受雇者,你支付佣金,她就可以每天洗衣服和鞋袜,还可以给你做饭,你有钱你可以任性,让人家每天给你更衣,喂饭都可以,希望我的回答能帮到你。
1、一般雇主不会有这样的要求吧,现在的家政服务员不同于以前的佣人,随便让别人洗脚感觉有辱对方人格...不过如果雇主生病啊,行动不便啊,这种特殊情况下,让保姆洗下脚应该也是可以的。
2、你还能上班,又没残疾,为什么要做个恶霸主人呢?即使在封建社会,也极少有这样的恶人。当然,你付数万元以上的月薪,保姆又心甘情愿,也许可以。保姆犯的错?谁来鉴定她有没有错?即使她有错,你也只能批评或辞退。
3、第二,你跟对方处感情,若是你对她好,感情到位了,她给你洗澡都没问题,何况洗脚了,呵呵。
4、不用的,那是护理了,保姆只负责家庭卫生的保持,和做饭,照顾小孩子,。
1、这些都是家政阿姨们的禁忌,首先要问是否同意?降低传染病的风险,如霉菌、脚气。一般阿姨是不会同意的。
2、就要看合同条款中是否约定有“家政阿姨为雇主洗内衣裤”的内容。如果约定有,为雇主洗内衣裤就是阿姨的责任,她应该遵从合同约定履行合同要求,否则她就不需要,要拒绝。
3、保姆给雇主洗贴身衣服不是不可以,但是要分情况,比如我遇到的这两种情况,我是心甘情愿地洗的,如果让我给年轻的雇主洗袜子洗内裤,那我肯定是不会同意的,给我多少钱不会去做的。
4、你做家政应聘于雇主时,应该有详细的签约合同吧,至少应有口头约定的家政内容,该干什么不该干什么都会有交代清楚。
5、所有的东西都要洗,只要是家务事,就要洗干净。
6、雇主要尊重保姆人格,抱着平等友善的心去对待保姆,与保姆界限分明,明确雇主和保姆的关系,不要当亲人对待。